Avviso pubblico – Codice di comportamento dei dipendenti

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Si segnala che questo Ente sta predisponendo, ai sensi dell’art. 54, comma 5, del D.Lgs. n.165/2001 e dell’art. 1, comma 2, del D.P.R. n. 62/2013, l’aggiornamento il proprio Codice di comportamento ...

Data:

18 Novembre 2025

Tempo di lettura:

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Descrizione

Questo Ente sta predisponendo, ai sensi dell’art. 54, comma 5, del D.Lgs. n.165/2001 e dell’art. 1, comma 2, del D.P.R. n. 62/2013, l’aggiornamento il proprio Codice di comportamento, anche alla luce delle modifiche intervenute con D.P.R. 81/2023.

Le Linee Guida di cui alla delibera ANAC n. 177/2020 stabiliscono che le amministrazioni organizzino consultazioni pubbliche durante la predisposizione del codice.

L'obiettivo principale è coinvolgere i dipendenti dell'amministrazione affinché comprendano chiaramente il motivo e lo scopo del codice.

Questo coinvolgimento dovrebbe includere anche altre persone interessate, sia all'interno che all'esterno dell'amministrazione.

Al fine di coinvolgere più persone possibili, poiché ogni contributo può essere utile per rendere migliore il Codice di Comportamento e per prevenire comportamenti scorretti, si chiede a cittadini, professionisti, collaboratori, operatori pubblici e privati, associazioni e organizzazioni di inviare suggerimenti, idee o commenti sulla Proposta di Codice di Comportamento in consultazione allegata.

Tutti i soggetti interessati possono pertanto contribuire all’elaborazione dell’aggiornamento del piano facendo pervenire entro il prossimo 2 dicembre 2025 eventuali proposte, indicazioni, suggerimenti e osservazioni al sottoscritto, responsabile della prevenzione della corruzione del Comune di Soriano nel Cimino, scrivendo all’indirizzo di posta elettronica segretariocomunale@comune.sorianonelcimino.vt.it

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Ufficio Affari Generali, Segreteria, Contratti e Rapporti istituzionali

Affari Generali

L'Ufficio Affari Generali si occupa di coordinare e gestire una vasta gamma di attività amministrative di supporto, garantendo che tutte le operazioni interne del Comune si svolgano senza intoppi. Questo include la gestione delle pratiche amministrative trasversali, l'organizzazione di eventi istituzionali e la gestione delle comunicazioni interne. Inoltre, l'ufficio è spesso coinvolto nella supervisione delle procedure di acquisto e nella gestione delle risorse materiali dell'ente.

Segreteria

La Segreteria ha il compito di supportare direttamente il Sindaco, la Giunta e il Consiglio Comunale. Questo include la preparazione delle convocazioni per le riunioni, la stesura dei verbali delle sedute e la gestione degli atti ufficiali. La Segreteria assicura che tutte le decisioni politiche e amministrative siano adeguatamente documentate e archiviate, facilitando così il processo decisionale e garantendo la trasparenza e la tracciabilità delle attività istituzionali.

Contratti

La gestione dei contratti è un'altra area di competenza fondamentale di questo ufficio. Ciò comprende la redazione, la revisione e la stipula di contratti con fornitori e partner esterni. L'ufficio si occupa di garantire che tutti i contratti siano conformi alle normative vigenti e che proteggano gli interessi dell'ente comunale. Questo include anche la supervisione dei processi di gara e di appalto, assicurando la trasparenza e la correttezza nelle procedure di selezione dei fornitori.

Rapporti Istituzionali

L'Ufficio Rapporti Istituzionali è incaricato di mantenere e sviluppare le relazioni tra il Comune e altri enti pubblici, organizzazioni e istituzioni. Questo include la gestione delle comunicazioni ufficiali, la partecipazione a tavoli di lavoro interistituzionali e la collaborazione con altri enti per la realizzazione di progetti comuni. L'obiettivo è di promuovere una cooperazione efficace e di rappresentare gli interessi del Comune in vari contesti istituzionali.

Ultimo aggiornamento: 18/11/2025, 18:15